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    党政领导干部选拔任用工作条例

    2014年01月16日08:20  来源人民网人民日报

    第一章总则

    第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策落实从严治党从严管理干部的要求建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度形成有效管用简便易行有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制推进干部队伍革命化年轻化知识化专业化建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的高素质党政领导干部队伍保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展根据中国共产党章程和有关法律法规制定本条例

    第二条选拔任用党政领导干部必须坚持下列原则

    一?#24443;?#24178;部原则

    二五湖四海任人唯贤原则

    三德才兼备以德为先原则

    四注重实绩群众公认原则

    五民主公开竞争择优原则

    六民主集中制原则

    七依法办事原则

    第三条选拔任用党政领导干部必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求全心全意为人民服务具有领导社会主义?#25191;?#21270;建设能力结构合理团结坚强的领导集体的要求

    应当注重培养选拔优秀年轻干部注重使用后备干部用好各年龄段干部

    应当树立注重基层的导向

    第四条本条例适用于选拔任用中共中央全国人大常委会国务院全国政协中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成?#20445;?#26368;高人民法院最高人民检察院领导成?#20445;?#19981;含正职和内设机构领导成?#20445;?#21439;级以上地方各级党委人大常委会政府政协纪委人民法院人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成?#20445;?#19978;列工作部门内设机构领导成员

    选拔任用民族区域自治地方党政领导干部法律法规和政策另有规定的从其规定

    选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会共青团妇联等人民团体及其内设机构领导成?#20445;?#21442;照本条例执行

    上列机关单位选拔任用非中共党员领导干部处级以上非领导?#25300;?#30340;干部参照本条例执行

    第五条本条例第四条所列范围中选举和依法任免的党政领导?#25300;?#20826;组织推荐提名人选的产生适用本条例的规定其选举和依法任免按照有关法律章程和规定进行

    第六条党委党组及其组织人事部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责负责本条例的组织实施

    第二章选拔任用条件

    第七条党政领导干部应当具备下列基本条件

    一自觉坚持以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导努力用马克思主义立场观点方法?#27835;?#21644;解决实际问题坚持讲学习讲政治讲正气思想上政治上行动上同党中央保持高度一致经得起各种风浪考验

    二具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念坚决执行党的基本路线和各项方针政策立志改革开放献身?#25191;?#21270;事业在社会主义建设中艰苦创业树立正确政绩观做出经得起实践人民历史检验的实绩

    三坚持解放思想实事求是与?#26412;?#36827;求真务实认真调查研究能?#35805;?#20826;的方针政策同本地区本部门实际相结合卓有成效开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义

    四有强烈的革命事业心和政治责任感有实践经验有胜任领导工作的组织能力文化水平和专业知识

    五正确行使人民赋予的权力坚持原则?#26131;?#25954;管依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰苦朴素勤俭节约密切联系群众坚持党的群众路线自觉接受党和群众批评?#22270;?#30563;加强道德修养讲党性重品行作表率带头践行社会主义核心价值观做到自重自省自警自励反对官僚主义反对任何滥用职权谋求私利的不正之风

    六坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念善于团结同志包括团结同自己有不同意见的同志一道工作

    第八条提拔担任党政领导?#25300;?#30340;应当具备下列基本资格

    一提任县处级领导?#25300;?#30340;应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历

    二提任县处级以上领导?#25300;?#30340;一般应当具有在下一级两个以上?#25300;?#20219;职的经历

    三提任县处级以上领导?#25300;?#30001;副职提任正职的应当在副职岗位工作两年以上?#19978;?#32423;正职提任上级副职的应当在下级正职岗位工作三年以上提任处级以上非领导?#25300;?#30340;任职年限按照有关规定执行

    四一般应当具有大学专科以上文化程度其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度

    五应当经过党校行政院校干部学院或者组织人事部门认可的其他培训机构的培?#25285;?#22521;训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求确因特殊情况在提任?#25300;创?#21040;培训要求的应当在提任后一年内完成培训

    六具有正常履行职责的身体条件

    七符合有关法律规定的资格要求提任党的领导?#25300;?#30340;还应当符合中国共产党章程规定的党龄要求

    第九条党政领导干部应当逐级提拔特别优秀或者工作特殊需要的干部可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导?#25300;?/p>

    破格提拔的特别优秀干部应当德才素质突出群众公认度高并且符合下列条件之一在关键时刻或者承担急?#20005;?#37325;任务中经受住考验表现突出作出重大贡献在条件艰苦环境复杂基础差的地区或者单位工作实绩突出在其他岗位上尽职尽责工作实绩特别显著

    因工作特殊需要破格提拔的干部应当符合下列情形之一领导班子结构需要或者领导?#25300;?#26377;特殊要求的专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的艰苦边远地区?#29420;?#22320;区急需引进的

    破格提拔干部必须从严掌握不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求任职试用期未满或者提拔任职不满一年的不得破格提拔不得在任职年限上连续破格不得越两级提拔

    第十条拓宽选人视野和渠道党政领导干部可以从党政机关选拔任用?#37096;?#20197;从党政机关以外选拔任用地方党政领导班子成员应当注意从担任过县?#23567;?#21306;旗乡镇街道党政领导?#25300;?#30340;干部和国有企事业单位领导人员中选拔

    第三章动议

    第十一条党委党组或者组织人事部门按照干部管理权限根据工作需要和领导班子建设实际提出启动干部选拔任用工作意见

    第十二条组织人事部门综合有关方面建议?#25512;?#26102;了解掌握的情况对领导班子进行?#27835;信校?#23601;选拔任用的?#25300;?#26465;件范围方式程序等提出初步建议

    第十三条初步建议向党委党组主要领导成员报告后在一定范围内进行酝酿形成工作方案

    第四章民主推荐

    第十四条选拔任用党政领导干部必须经过民主推荐民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐推荐结果作为选拔任用的重要参考在一年内有效

    第十五条领导班子换届民主推荐按照?#25300;?#35774;置全额定向推荐个别提拔任职按照拟任?#25300;?#25512;荐

    第十六条领导班子换届民主推荐由同级党委党组主持应当经过下列程序

    一召开推荐会公布推荐?#25300;?#20219;职条件推荐范围提供干部名册提出有关要求组织填写推荐表

    二进行个别谈话推荐

    三对会议推荐和谈话推荐情况进行综合?#27835;z?/p>

    四向上级党委汇报推荐情况

    第十七条领导班子换届会议推荐?#19978;?#21015;人员参加

    一党委成?#20445;?/p>

    二人大常委会政府政协党组成员或者全体领导成?#20445;?/p>

    三纪委领导成?#20445;?/p>

    四人民法院人民检察院主要领导成?#20445;?/p>

    五党委工作部门政府工作部门人民团体主要领导成?#20445;?/p>

    六下一级党委和政府主要领导成?#20445;?/p>

    七其他需要参加的人员

    推荐人大常委会政府政协领导成员人选应当有民主党派工商联主要领导成员和无党派代表人士参加

    参加个别谈话推荐的人员参照上列范围?#33539;?#21487;以?#23454;?#35843;整

    第十八条领导班子换届根据会议推荐个别谈话推荐情况和领导班子结构需要可以差额提出初步名单进行二次会议推荐二次会议推荐?#19978;?#21015;人员参加

    一党委成?#20445;?/p>

    二人大常委会政府政协党组成员或者全体领导成?#20445;?/p>

    三人民法院人民检察院主要领导成?#20445;?/p>

    四纪委副书记

    五其他需要参加的人员

    第十九条个别提拔任职的民主推荐程序可以参照本条例第十六条第十八条规定进行?#37096;?#20197;先进行个别谈话推荐根据谈话情况经党委党组或者组织人事部门研究提出初步名单再进行会议推荐

    第二十条个别提拔任职参加民主推荐人员按下列范围执行

    一民主推荐地方党政领导班子成员人选参照本条例第十七条第十八条规定执行可以?#23454;?#35843;整

    二民主推荐工作部门领导成员人选会议推荐由本部门领导成员内设机构领导成员直属单位主要领导成员?#25512;?#20182;需要参加的人员参加本部门人数较少的可以由全体人员参加根据实际情况还可以吸收本系统下级单位主要领导成员参加参加个别谈话推荐的人员参照上列范围?#33539;?#21487;以?#23454;?#35843;整

    三民主推荐内设机构领导成员人选参照前项所列范围?#33539;?/p>

    第二十一条个人向党组织推荐领导干部人选必须负责地写出推荐材料并署名所推荐人选经组织人事部门审核符合条件的纳入民主推荐范围缺乏民意基础的不得列为考察对象

    第二十二条党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选可以由党委党组或者组织人事部门推荐报上级组织人事部门同意后作为考察对象

    第五章考察

    第二十三条?#33539;?#32771;察对象应当根据工作需要和干部德才条件将民主推荐与平时考核年度考核一贯表现和人岗相?#23454;?#24773;况综合考虑充分酝酿防止把推荐票等同于选举票简单以推荐票取人

    第二十四条有下列情形之一的不得列为考察对象

    一群众公认度不高的

    二近三年年度考核结果中有被?#33539;?#20026;基本称职以下等次的

    三有跑官拉票行为的

    四配?#23478;?#31227;居国?#24120;?#22806;或者没有配偶?#20248;?#22343;已移居国?#24120;?#22806;的

    五受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的

    六其他原因不宜提拔的

    第二十五条领导班子换届由本级党委书记与副书记分管组织?#22270;?#31561;工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况对考察对象人选进行酝酿本级党委常委会研究提出考察对象建议名单经与上级党委组织部门沟通后?#33539;?#32771;察对象对拟新进党政领导班子的考察对象应当在一定范围内进行公?#23613;?/p>

    个别提拔任职由党委党组研究?#33539;?#32771;察对象

    考察对象一般应当多于拟任?#25300;?#20154;数

    第二十六条对?#33539;?#30340;考察对象由组织人事部门按照干部管理权限进行严格考察

    部门与地方双重管理干部的考察工作由主管方负责会同协管方进行

    第二十七条考察党政领导?#25300;?#25311;任人选必须依据干部选拔任用条件和不同领导?#25300;?#30340;职责要求全面考察其德能勤绩廉

    突出考察政治品质和道德品行深入了解理想信念政治纪律坚持原则敢于担当开展批评和自我批评行为操守等方面的情况

    注重考察工作实绩深入了解履行岗位职责推动和服务科学发展的实际成效考察地方党政领导班子成?#20445;?#24212;当把有质量有效益可?#20013;?#30340;经济发展和民生改善社会和谐进步文化建设生态文明建设党的建设等作为考核评价的重要内容更加重视?#25237;?#23601;业居民收入科技创新教育文化社会保障卫生健康等的考核强化?#38469;?#24615;指标考核加大资源消耗环境保护消化产能过剩安全生产债务状况等指标的权重防止单纯以经济增长速度评定工作实绩考察党政工作部门领导干部应当把执行政策营造良好发展环?#22330;?#25552;供优质公共服务维护社会公平正义等作为评价的重要内容

    加强作风考察深入了解为民服务求真务实勤勉敬业奋发有为反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风等情况

    强化廉政情况考察深入了解遵守廉洁?#26376;?#26377;关规定保持高尚情操和健康情趣慎独慎微秉公用权清正廉洁不谋私利严格要求亲属和身边工作人员等情况

    各级党委党组应当根据实际制定具体考察标准

    第二十八条考察党政领导?#25300;?#25311;任人选应当保证充足的考察时间经过下列程序

    一组织考察组制定考察工作方案

    二同考察对象呈报单位或者所在单位党委党组主要领导成员就考察工作方案沟通情况征求意见

    三根据考察对象的不同情况通过?#23454;?#26041;式在一定范围内发布干部考察预告

    四采取个别谈话发放征求意见表民主测评实地走访查阅干部档案和工作资料同考察对象面谈等方法广泛深入地了解情况根据需要进行民意调查专项调查?#30001;?#32771;察

    五综合?#27835;?#32771;察情况与考察对象的一贯表现进行比较相互印证全面准确地对考察对象作出评价

    六向考察对象呈报单位或者所在单位党委党组主要领导成员反馈考察情况并?#25442;?#24847;见

    七考察组研究提出人选任用建议向派出考察组的组织人事部门汇报经组织人事部门集体研究提出任用建议方案向本级党委党组报告

    第二十九条考察地方党政领导班子成员拟任人选个别谈话和征求意见的范围一般为

    一党委和政府领导成?#20445;?#20154;大常委会政协纪委人民法院人民检察院主要领导成?#20445;?/p>

    二考察对象所在单位领导成?#20445;?/p>

    三考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成?#20445;?/p>

    四其他有关人员

    第三十条考察工作部门领导班子成员拟任人选个别谈话和征求意见的范围一般为

    一考察对象上级领导机关有关领导成?#20445;?/p>

    二考察对象所在单位领导成?#20445;?/p>

    三考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成?#20445;?/p>

    四其他有关人员

    考察内设机构领导?#25300;?#25311;任人选个别谈话和征求意见的范围参照上列规定执行

    第三十一条考察党政领导?#25300;?#25311;任人选应当听取考察对象所在单位组织人事部门?#22270;?#30417;察机关机关党组织的意见根据需要可以听取巡视机构?#25512;?#20182;相关部门意见

    组织人事部门应当就考察对象的党风廉政情况听取?#22270;?#30417;察机关的意见对拟提拔的考察对象应当查阅个人有关事项报告情况必要时可以进行核实对需要进行经济责任审计的考察对象应当委托审计部门按照有关规定进行审计

    第三十二条考察党政领导?#25300;?#25311;任人选必须形成书面考察材料建立考察文书档案已经任职的考察材料归入本人档案考察材料必须写实全面准确清楚地?#20174;?#32771;察对象的情况包括下列内容

    一德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长

    二主要缺点和不足

    三民主推荐民主测评等情况

    第三十三条党委党组或者组织人事部门派出的考察组由两名以上成员组成考察人员应当具有较高素质和相应资格考察组负责人应当由思想政治素质好有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任

    实行干部考察工作责任制考察组必须坚持原则公道正派深入细致如实?#20174;?#32771;察情况和意见对考察材料负责履行干部选拔任用风气监督职责

    第六章讨论决定

    第三十四条党政领导?#25300;?#25311;任人选在讨论决定或者决定呈报前应当根据?#25300;?#21644;人选的不同情况?#30452;?#22312;党委党组人大常委会政府政协等有关领导成员中进行酝酿

    工作部门领导成员拟任人选应当征求上级分管领导成员的意见

    非中共党员拟任人选应当征求党委统战部门和民主党派工商联主要领导成员无党派代表人士的意见

    部门与地方双重管理干部的任免主管方应当事?#26085;?#27714;协管方意见进行酝酿征求意见一般采用书面形式进行协管方自收到主管方意见之日起一个月内?#20174;?#31572;复的视为同意双方意见不一致?#20445;?#27491;职的任免报上级党委组织部门协调副职的任免由主管方决定

    第三十五条选拔任用党政领导干部应当按照干部管理权限由党委党组集体讨论作出任免决定或者决定提出推荐提名的意见属于上级党委党组管理的本级党委党组可以提出选拔任用建议

    对拟破格提拔的人选在讨论决定前必须报经上级组织人事部门同意越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的应当在考察前报告经批复同意后方可进行

    第三十六条市地州盟县?#23567;?#21306;旗党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选一般应当由上级党委常委会提名并提交全委会无记名投票表决全委会闭会期间急需任用的由党委常委会作出决定决定前应当征求全委会成员的意见

    第三十七条党委党组讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上成员到会并保证与会成员有足够时间听取情况介绍充分发表意见与会成员对任免事项应当发表同意不同意或者缓议等明确意见在充分讨论的基础上采取口头表决举手表决或者无记名投票等方式进行表决

    党委党组有关干部任免的决定需要复议的应当经党委党组超过半数成员同意后方可进行

    第三十八条党委党组讨论决定干部任免事项应当按照下列程序进行

    一党委党组分管组织人事工作的领导成员或者组织人事部门负责人逐个介绍领导?#25300;?#25311;任人选的推荐考察和任免理由等情况其中涉及破格提拔的人选应当?#24471;?#30772;格的具体情形和理由

    二参加会议人员进行充分讨论

    三进行表决以党委党组应到会成员超过半数同意形成决定

    第三十九条需要报上级党委党组审批的拟提拔任职的干部必须呈报党委党组请示并附干部任免审批表干部考察材料本人档案和党委党组会议纪要讨论记录民主推荐情况等材料上级组织人事部门对呈报的材料应当严格审查

    需要报上级备案的干部应当按照规定及时向上级组织人事部门备案

    第七章任职

    第四十条党政领导?#25300;?#23454;行选任制委任制部分专业性较强的领导?#25300;?#21487;以实行聘任制聘任办法另行规定

    第四十一条实行党政领导干部任职前公示制度

    提拔担任厅局级以下领导?#25300;?#30340;除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外在党委党组讨论决定后?#36335;?#20219;职通知前应当在一定范围内进行公?#23613;?#20844;示内容应当真实准确便于监督涉及破格提拔的还应当?#24471;?#30772;格的具体情形和理由公示期不少于五个工作日公示结果不影响任职的办理任职手续

    第四十二条实行党政领导干部任职试用期制度

    提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导?#25300;?#30340;试用期为一年

    一党委人大常委会政府政协工作部门副职和内设机构领导?#25300;?/p>

    二纪委内设机构领导?#25300;?/p>

    三人民法院人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导?#25300;?/p>

    试用期满后经考核胜任现职的正式任职不胜任的免去试任?#25300;?#19968;般按试任前职级?#25165;?#24037;作

    第四十三条实行任职谈话制度对决定任用的干部由党委党组指定专人同本人谈话肯定成绩指出不足提出要求和需要注意的问题

    第四十四条党政领导?#25300;?#30340;任职时间按照下列时间计算

    一由党委党组决定任职的自党委党组决定之日起计算

    二由党的代表大会党的委员会全体会议党的纪律检查委员会全体会议人民代表大会政协全体会议选举决定任命的自当选决定任命之日起计算

    三由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的自人大常委会政协常委会任命或者决定任命之日起计算

    四由党委向政府提名由政府任命的自政府任命之日起计算

    第八章依法推荐提名和民主协商

    第四十五条党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举任命决定任命的领导干部人选应当事?#35748;?#20154;民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组成人员中的党员介绍党委推荐意见人民代表大会临时党组织人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党?#20445;?#24212;当认真贯彻党委推荐意见带头依法办事正确履行职责

    第四十六条党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举决定任命的领导干部人选应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书介绍所推荐人选的有关情况?#24471;?#25512;荐理由

    党委向人大常委会推荐由人大常委会任命决定任命的领导干部人选应当在人大常委会审议前按照规定程序提出介绍所推荐人选的有关情况

    第四十七条党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选在党委讨论决定后由政府任命

    第四十八条领导班子换届党委推荐人大常委会政府政协领导成员人选和人民法院院长人民检察院检察长人选应当事?#35748;?#27665;主党派工商联主要领导成员和无党派代表人士通报有关情况进行民主协商

    第四十九条党委推荐的领导干部人选在人民代表大会选举决定任命或者人大常委会任命决定任命前如果人大代表或者人大常委会组成人员对所推荐人选提出不同意见党委应当认真研究并作出必要的解释或者?#24471;?#22914;果发现有事实依据足以影响选举或者任命的问题党委可以建议人民代表大会或者人大常委会按照规定程序暂缓选举任命决定任命?#37096;?#20197;重新推荐人选

    政协领导成员候选人的推荐和协商提名按照政协章程和有关规定办理

    第九章公开选拔和竞争上岗

    第五十条公开选拔竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一公开选拔面向社会进行竞争上岗在本单位或者本系统内部进行应当从实际出发合理?#33539;?#36873;拔?#25300;?#25968;量和范围一般情况下领导?#25300;?#20986;现空缺且本地区本部门没有合适人选的特别是需要补充紧缺专业人才的可以进行公开选拔领导?#25300;?#20986;现空?#20445;?#26412;单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的可以进行竞争上岗

    公开选拔县处级以下领导干部一般不跨省自治区直辖市进行

    第五十一条公开选拔竞争上岗方?#24178;?#32622;的条件和资格应当符合本条例第七条和第八条的规定不得因人设置资格条件资格条件突破规定的应当事先报上级组织人事部门审核同意

    第五十二条公开选拔竞争上岗工作在党委党组领导下进行由组织人事部门组织实施应当经过下列程序

    一公布?#25300;?#36164;格条件基本程序和方法等

    二报名与资格审查参加公开选拔的应当经所在单位同意

    三采取?#23454;?#26041;式进行能力和素质测试测评比选择优竞争上岗?#37096;?#20197;先进行民主推荐

    四组织考察研究提出人选方案

    五党委党组讨论决定

    六履行任职手续

    第五十三条公开选拔竞争上岗应当科学规范测试测评突出岗位特点突出实绩竞争注重能力素质和一贯表现防止简单以?#36136;?#21462;人

    第十章交流回避

    第五十四条实行党政领导干部交流制度

    一交流的对象主要是因工作需要交流的需要通过交流锻炼提高领导能力的在一个地方或者部门工作时间较长的?#35805;?#29031;规定需要回避的因其他原因需要交流的

    交流的重点是县级以上地方党委和政府的领导成?#20445;?#32426;委人民法院人民检察院党委和政府部分工作部门的主要领导成员

    二地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届在同一?#25300;?#19978;任职满十年的必须交流在同一?#25300;?#36830;续任职达到两个任期的不再推荐提名或者任命担任同一?#25300;?/p>

    同一地方部门的党政正职一般不同时易地交流

    三党政机关内设机构处级以上领导干部在同一?#25300;?#19978;任职时间较长的应当进行交流或者?#25351;ڡ?/p>

    四经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部应当有计划地到基层艰苦边远地区和复杂环?#24443;?#20316;

    五加强干部交流统筹推进地区之间部门之间地方与部门之间党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间的干部交流

    六干部交流由党委党组及其组织人事部门按照干部管理权限组织实施严格把握人选的资格条件干部个人不得自行联系交流事宜领导干部不得指定交流人选同一干部不宜频繁交流

    七交流的干部接到任职通知后应当在党委党组或者组织人事部门限定的时间内到任跨地区跨部门交流的应当同时迁转行政关系工资关系和党的组织关系

    第五十五条实行党政领导干部任职回避制度

    党政领导干部任职回避的亲属关系为夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲以及近姻亲关系有上列亲属关系的不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的?#25300;?#25110;者有直接上下级领导关系的?#25300;?#20063;不得在其中一方担任领导?#25300;?#30340;机关从事组织人事?#22270;?#30417;察审计财务工作

    领导干部不得在本人成长地担任县市党委和政府以及?#22270;?#26426;关组织部门人民法院人民检察院公安部门正职领导成?#20445;?#19968;般不得在本人成长地担任市地盟党委和政府以及?#22270;?#26426;关组织部门人民法院人民检察院公安部门正职领导成员

    第五十六条实行党政领导干部选拔任用工作回避制度

    党委党组及其组织人事部门讨论干部任免涉及与会人员本人及其亲属的本人必须回避

    干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的本人必须回避

    第十一章免职辞职降职

    第五十七条党政领导干部有下列情形之一的一般应当免去现职

    一达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

    二受到责任追究应当免职的

    三辞职或者调出的

    四非组织选派离职学习期限超过一年的

    五因工作需要或者其他原因应当免去现职的

    第五十八条实行党政领导干部辞职制度辞职包括因公辞职自?#22797;?#32844;引咎辞职和责令辞职

    辞职应当符合有关规定手续依照法律或者有关规定程序办理

    第五十九条引咎辞职责令辞职和因问责被免职的党政领导干部一年内?#35805;才拔?#20004;年内不得担任高于原任?#25300;?#23618;次的?#25300;?#21516;时受到党纪政纪处分的按照影响期长的规定执行

    第六十条实行党政领导干部降职制度党政领导干部在年度考核中被?#33539;?#20026;不称职的因工作能力?#20808;?#21463;到组织处理或者其他原因不?#23460;?#25285;任现?#25300;?#23618;次的应当降职使用降职使用的干部其待遇按照新任?#25300;?#30340;标准执行

    降职使用的干部重新提拔按照有关规定执行

    第十二章纪律?#22270;?#30563;

    第六十一条选拔任用党政领导干部必须严格执行本条例的各项规定并遵守下列纪律

    一不准超职数配备超机构规格提拔领导干部或者违反规定擅自设置?#25300;?#21517;称提高干部职级待遇

    二不准采取不正当手段为本人或者他人谋取?#25300;?/p>

    三不准违反规定程序推荐考察酝酿讨论决定任免干部

    四不准私自泄露动议民主推荐民主测评考察酝酿讨论决定干部等有关情况

    五不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相

    六不准在民主推荐民主测评组织考察和选举中搞拉票等非组织活动

    七不准利用?#25300;?#20415;利私自干预下级或者原任职地区单位干部选拔任用工作

    八不准在工作调动机构变动?#20445;?#31361;击提拔调整干部

    九不准在干部选拔任用工作中封官许愿任人唯亲营私舞弊

    十不?#32426;?#25913;干部档案或者在干部身份年龄工龄党龄学历经历等方面弄虚作假

    第六十二条加强干部选拔任用工作全程监督严肃查处违反组织人事纪律的行为对违反本条例规定的事项按照有关规定对党委党组主要领导成员和有关领导成员组织人事部门有关领导成员以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分

    对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的依照法律及有关规定予以免职或者降职使用

    第六十三条实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度凡用人失察失误造成严重后果的本地区本部门用人上的不正之风严重干部群众?#20174;?#24378;烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的应当根据具体情况追究党委党组主要领导成员有关领导成员组织人事部门?#22270;图?#30417;察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任

    第六十四条党委党组及其组织人事部门对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查受理有关干部选拔任用工作的举报申诉制止纠正违反本条例的行为并对有关责任人提出处理意见或者处理建议

    ?#22270;?#30417;察机关巡视机构按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查

    第六十五条实行组织人事部门与?#22270;?#30417;察机关等有关单位联席会议制度?#22270;?#24378;对干部选拔任用工作的监督沟通信息交流情况提出意见和建议联席会议由组织人事部门召集

    第六十六条党委党组及其组织人事部门在干部选拔任用工作中必须严格执行本条例自觉接受组织监督和群众监督下级机关和党员干部群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为有权向上级党委党组及其组织人事部门?#22270;?#30417;察机关举报申诉受理部门和机关应当按照有关规定查核处理

    第十三章附则

    第六十七条本条例对工作部门的规定同时适用于办事机构派出机构特设机构以及其他直属机构

    第六十八条选拔任用乡镇街道的党政领导干部由省自治区直辖市党委根据本条例制定相应的实施办法

    第六十九条中国人民解放军和中国人民武装警察部队领导干部的选拔任用办法由中央军事委员会根据本条例的原则规定

    第七十条本条例由中共中央组织部负责解释

    第七十一条本条例自发布之日起施行2002年7月9日中共中央印发的党政领导干部选拔任用工作条例同时?#29616;?/p>

    新华社?#26412;?月15日电

    人民日报 2014年01月16日 16 版

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    (责编权娟杨媚)

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